Sobre o Curso 
O programa foi criado para atender às necessidades dos profissionais que desejam aumentar seu valor, aumentando seus conhecimentos e habilidades em seu campo de atuação. O conhecimento e as habilidades dominadas por meio de vários cursos de certificação profissional proporcionarão ao indivíduo as competências necessárias para causar um forte impacto em sua organização.
Os indivíduos que possuem uma qualificação profissional diferenciada, acabam tendo uma vantagem competitiva no cenário atual.
O desejo de crescer é normalmente o fator determinante que o leva a um nível extraordinário e a um desenvolvimento acelerado de sua carreira.
Este programa foi desenvolvido para os profissionais que não fazem parte da média.
Equipes de Alta Performance - 4h
Este curso enfoca as principais características das equipes de alto desempenho.
O curso irá ajudá-lo a equipar os membros de uma equipe com o conjunto de habilidades essenciais e a mentalidade necessária para ser um profissional de equipe de alta performance na qual cada indivíduo assume a responsabilidade de ser produtivo, proativo e confiável.
O curso ajudará você a criar uma equipe de trabalho mais profissional, dinâmica e eficaz, que aproveite o ambiente de trabalho e consiga obter sempre o inesperável positivo.
No final deste curso, os participantes serão capazes de:
- Entender as principais vantagens das equipes de alto desempenho e por que as empresas são firmes defensoras deste modelo.
- Listar as dez características das equipes de alta performance.
- Identificar a atitude, as habilidades e o conhecimento necessário para ser membro da equipe.
- Explicar as dez características dos membros da equipe de alta performance.
Liderando, Motivando & Inspirando - 4h
Os melhores líderes têm a capacidade de compartilhar sua visão com paixão e compromisso, dando ao seu pessoal um propósito, um desafio que eles estarão dispostos a abraçar e levar adiante para alcançar resultados surpreendentes.
Este curso capacitará você como líder em trazer o melhor de si e de outras pessoas, explorando os fatores de liderança mais importantes de uma gestão forte que o ajudará a reunir pessoas, motivá-las, energizá-las e inspirá-las a alcançar seu maior potencial.
No final deste curso, os participantes serão capazes de:
- Entender claramente a diferença entre os chefe de função e o líder de função.
- Aplicar os três papéis essenciais de um líder.
- Entender o que motiva as pessoas e explicar o modelo motivacional.
- Identifique o que os funcionários querem de um líder.
- Entender diferentes perspectivas e o que define um verdadeiro líder.
- Equilibrar equipes, tarefas e funções individuais.
Gerenciamento de Mudanças - 4h
Não importa se você é o chefe ou apenas um soldado de infantaria, a mudança afeta a todos.
Ao lidar com a mudança, as pessoas devem primeiro abordar seus próprios pensamentos, sentimentos e comportamentos para poderem passar por uma mudança.
Este curso enfoca o que realmente se sente durante uma mudança no local de trabalho ou uma mudança pessoal. Ele fornece uma estrutura lógica para ajudá-lo a obter uma perspectiva sobre a situação de mudança que você está enfrentando e seu impacto, além de ajudá-lo a desenvolver insights que o guiarão durante a transição.
O objetivo deste curso é ajudá-lo a assumir a responsabilidade de como você reage e responde a uma mudança, oferecendo a você um conjunto de ferramentas e técnicas de autoconsciência
No final deste curso, os participantes serão capazes de:
- Lidar como uma situação de mudança.
- Entender e siga um processo de seis etapas para ajudá-lo a assumir a responsabilidade de como reagir e responder às mudanças.
Configuração para o Sucesso - 4h
O curso é projetado para aqueles que trabalham em posições de suporte.
Os participantes melhorarão suas habilidades de comunicação, gerenciamento pessoal e colaboração, além de aprender como causar uma boa primeira impressão, definir as expectativas certas e impulsionar o desempenho por meio de um trabalho em equipe eficiente.
No final deste curso, os participantes serão capazes de:
- Melhorar as habilidades de comunicação: saber ouvir, fazer perguntas e ter consciência da comunicação não-verbal.
- Gerenciar adequadamente as expectativas dos seus superiores, pares e membros da equipe de forma assertiva.
- Trabalhar de maneira efetiva com os membros da equipe e adaptar seu estilo de comunicação gerenciando seu comportamento para relações de trabalho mais produtivas.
Liderança Estratégica
O curso fornece ideias de especialistas, conceitos de gerenciamento e estratégias para um ótimo desempenho.
Ele examinará as ideias, estruturas e ferramentas necessárias para criar um ambiente e uma cultura nos quais os indivíduos possam inovar e contribuir.
Abrange o papel do líder eficaz e do gerente estratégico.
No final deste curso, o participante poderá fazer o seguinte:
- Incorporar as características da boa liderança em projetos corporativos e no trabalho rotineiro.
- Mapear as qualidades, características e comportamentos de um líder eficaz e de um estilo de liderança de organização particular que se adapte ao indivíduo.
- Entender por que os diferentes tipos de estilos de liderança afetam a cultura de uma empresa.
Introdução ao Coaching
O curso promove a introdução ao Coaching, uma das ferramentas mais eficazes no processo de comunicação, crescimento e liderança.
Este curso lhe ajudará a entender o início deste processo, e quais são suas maneiras de aplicação para que você possa atingir resultados jamais imaginados.
Esse método de trabalho realiza transformações essenciais na sua forma de interagir com as pessoas, extrair o melhor de cada um e modificar a sua maneira de ver o mundo através do ser humano.
Coaching é desenvolver a habilidade de potencializar o seu melhor e eliminar o que te impede de realizar, começando sempre por você.
No final deste curso, os participantes serão capazes de:
- Implementar ferramentas que auxiliarão a elaboração de uma estratégia para atingir suas própriasmetas.
- Transformar resultados e conduzir sua equipe para alta performance.